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員工風采

南京同仁堂2017年度總結表彰大會成功舉辦

來源:員工風采 日期:2018-1-23

 

2018年01月22日,南京同仁堂2017年度總結表彰大會在南京金峯匯大酒店二樓金集廳盛大舉行!

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出席本次大會的有公司領導、特邀嘉賓、子公司主管及中層以上人員、厂部班組長以上人員、優秀個人、優秀團隊代表等。

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總結表彰會在公司2017年度回顧視頻中啓幕,整齊劃一、氣勢磅礴的敬業誓言,彰顯了南京同仁堂員工鬥志昂揚的精神。

作爲公司的領航人,總經理浩健先生作了《不忘初心共築夢,砥礪奮進書華章》---2017年工作總結及2018年工作部署的工作報告,報告中指出:在機遇與挑戰並存的行業大背景下,南京同仁堂經歷了不畏艱難、學習創新、砥礪前行的2017年。在公司董事會正確決策和經營班子的正確領導下,在公司以及子公司全體同仁的共同努力下,按照“一體兩翼”發展戰略,在“組織突破謀戰略;規範經營控風險;科研創新強品牌;精益求精圖發展”方針指導下,努力推動了企業健康發展。

2017年,公司最終實現銷售6.5億元,較上年同期增長18.27% ,三項費用率逐年下降,運營質量逐年提高。醫藥營銷目標達成,產品結構得到了進一步優化。公司從生產、質量、安全環保、科研以及基礎管理方面再度強化母體職能,推動企業可持續發展。同時,隨着企業的不斷髮展,品牌效應凸顯,因此2017年公司更加重視知識產權維權保護,進一步提升了企業軟實力。新廠方面,項目建設穩步推進,逐步開展設備機電安裝工作。

2018是公司發展升級的關鍵一年,浩總從加強思想引領和團隊建設;加強營銷牽引;政策研究,補齊研發短板;持續做好生產保供;全面推進新廠建設;持續推進文化建設和規範化管理六個方面對新一年的工作進行了部署要求。

浩總強調:我們將堅定不移地以南京同仁堂樂家老鋪品牌爲依託,以中醫藥百年老字號文化傳承爲根基,以技術革命、產研升級爲核心,以營銷變革爲牽引,做更有質量的產品、打造價值型企業。

大會上,公司黨委委員、副總經理周勤文先生宣讀了表彰決定,大會對獲獎人員一一進行了頒獎。隨後,受表彰的優秀員工、優秀團隊和優秀管理者獲獎代表作了精彩的發言。

在全體參會人員高歌南京同仁堂司歌聲中,本次大會圓滿落下帷幕。新的一年,讓我們同仁同德、同行同心,以新的姿態、新的努力——不忘初心共築夢,砥礪奮進書華章!